【题目】
        节能减排是我国“十一五”规划纲要中提出的重要发展目标，为实现“生产总值能耗降低20%左右，主要污染物排放总量减少10%”这一具体目标，各地掀起了浩浩荡荡的“节能热潮”。在2010年年末，“十一五”规划的收官阶段，个别地市竟然出现以“拉闸限电”的方式完成节能减排目标的现象。就这一情况，温家宝在做客网络访谈室时曾表示：“这样的行为十分错误。我也了解到确实存在这样的情况。有些地方为了完成节能指标，不惜作出这种拉闸限电、影响群众生活的事情，对经济社会、对人民都毫无益处，只是弄虚作假。弄虚作假骗得了一时，骗不了长久，危害人民而无一利处，必须坚决制止、纠正和严肃处理。”请你就“拉闸限电”这一现象的产生谈谈你的观点。

【题目设计思路分析】
        此题是一道事实观点题，题目中所有关“拉闸限电”的材料紧扣热点，并且有对领导人观点的引用，这就为考生的答题方向起到一定的指引作用。但由于材料中领导人的指示已经对事件本身的危害和性质作出了一定批示，在考生作答时就应从分析“拉闸限电”现象产生的原因入手，联系自己的实际情况，表述自己的观点。

【思路点评】
        作答此题，首先应对题目中提到的“拉闸限电”现象产生的原因，以及针对这些原因所需采用的相关政策加以思考。题目中引用了温家宝总理对“拉闸限电”现象的明确表态，因此，答题的首要步骤便是亮明自己的观点，即表明“‘拉闸限电’的做法是错误的，自欺欺人的。”通过对“拉闸限电”事件的分析，不难得出，导致此类现象发生的主要原因是个别公职人员对“数字”政绩的盲目追求以及个人在做人理念上的偏差，由此着手，再辅以完善相关制度的对策建议论述。便能较深刻，较全面的作答此题了。

【重点提示】
        针对此题，要提醒各位考生注意分辨在作答面试题与申论题时所要把握的不同侧重点。此题涉及“节能减排”的主题，这一主题实际上也是申论考试的重要主题。由于各位考生都是在笔试阶段过关斩将才得以进入面试环节的，故而大家对作答申论题目一定都有一些心得，正因如此，考生往往将作答申论题目的习惯运用到面试答题中，反而起到了负面作用。因为在面试中，如果按照作答申论题目的习惯将解决相关问题的对策提得过于深刻，过于独树一帜，效果常常会适得其反。考官在面试过程中，更加注重考生答题过程是否出现纰漏，如果对相关对策没有很有条理的表述，没有透彻的阐释反而会使考官认为你所提的对策是存在缺陷的。
        由于面试题目更侧重考查考生的分析问题能力，故而提出对策的环节相对要求简略。考生亮明观点后，一定要围绕自己的观点进行分析和阐释，使自己的观点言之有理，力求得到考官的认同。可以适当的提些对策，但要求点到为止，只需表现出考生具备解决问题的能力即可。不宜“高谈阔论”，提出大量宏观的、角度过高的对策，避免给考官以好高骛远之感，因为大多考生应聘的都是基层职位，“踏实，肯干”是基层岗位公职人员最需具备的素质。
        面试时要特别注意用词的准确性，例如参考答案中多次用到的“个别”一词，就是针对负面公职人员形象常用的修饰词语。避免使用“大量”、“很多”、“部分”等词语修饰此形象，因为那样会使你在论述时无意中地对考官进行了攻击，使考官对你产生排斥心理。
        在作答面试题目时，为了争取考官对你给出答案的认同感，还应尽量多的使用一些约定俗称的观点，比如此题参考答案中出现的“路遥知马力日久见人心”、“天道酬勤”等表述，还要注意对表述时代性的体现，比如对温总理讲话的引用，使考官有耳目一新的感觉，去除考官对你的完美答案来自“套路”的怀疑。

【现场作答参考】
        对于个别地市以“拉闸限电”的方式达成“节能减排”目标这一做法我是这样看待的。当然，这种做法是错误的，是自欺欺人的。这反应了咱们个别公职人员职业素质偏低、政绩观偏差以及绩效考核制度的某些不完善之处。对于这个问题，我想分以下几点回答。
        第一点，我认为个别公职人员偏低的行政素质是“拉闸限电”现象产生的一个重要因素。温家宝同志在十二五规划征求基层代表意见时曾强调：“领导干部的政绩应该以人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应为最高标准”。“拉闸限电”这种做法折射出个别公职人员对所谓“数字”政绩的盲目追求，这种追求实际上是一种非常自私的行为。拉闸限电不仅会妨碍群众的正常生活，同时也会影响达标企业的正常运转，这种对经济社会、人民生活都毫无利益的做法是与党员干部服务人民的基本标准背道而驰的。我们公职人员要真正领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵，确确实实将群众利益放在第一位。
        第二点，我认为个别公职人员这样做不仅是政绩观的偏差，同时也体现了其在做人做事风格理念上的愚蠢，用这样的方式做人、做事、做工作实际上是一种掩耳盗铃的做法。这种小聪明也许会在一时一事上占些小便宜，但“路遥知马力，日久见人心”，长此以往，有关部门一定会通过更深入的调查发现此类问题的。这如同在考场上作弊，也许能一时得逞，但实际上是走入了人格的误区，这种自欺欺人的做法最终一定会搬起石头砸自己的脚的。我们在工作中，一定要将更多的精力放在日常的积累中。天道酬勤，只要兢兢业业，扎扎实实的投身工作，就一定能完成相关的考评指标，做一名让领导放心，让群众满意的公务员。同时，我们也不难看出，这种做法也是对个人的眼前利益和长远利益欠缺统筹的表现，这也提醒我在未来的人生道路上都应以科学发展观为指引，实现自己人生的科学发展。
        第三点，我认为绩效考核制度上的细小疏漏也为“拉闸限电”现象的产生创造了条件。对类似的弄虚作假行为要建立健全相关的问责制度，对类似“拉闸限电”等在社会上造成极坏影响的事件一定要坚决制止、纠正和严肃处理。

【题外话】
        要提醒考生注意的是，解答热点类面试题目，分析、论述并不是难点，难点在于如何将热点问题与自身实际情况相结合，从而体现个人的闪光点。