如果“逢人只说三分话”是从有利于工作的角度出发，当私人利益与集体利益产生冲突时，审时度势的选择隐忍谦让，在面对异议和误解时，能够从大局出发，做到只说“三分话”，那么我想，这样的风格才是高尚的，这样的做法才是值得我们推崇的行事技巧。毕竟“路遥知马力，日久见人心”，顾全大局的“三分话”一定会为自己赢得更多赞誉。在公职工作之中，我们的一言一语不仅仅代表个人，更代表所在部门、所在处室的形象，甚至代表了政府工作人员的整体形象。因此，我们在工作中，如果一味顾忌私人利益，言谈话语畏首畏尾，该发表见解时不敢直言，对工作的顺利展开带来阻力，那么这样做法无疑就是自私的，是不注重集体利益的表现，是我们应该摒弃的错误做法。因此“逢人只说三分话，未可全抛一片心”就成了我们讲话的必修课，关键在于把握好“逢人只说三分话”的动机和目的。 

        “逢人只说三分话，未可全抛一片心”，这句古训实际上讲的是一种与人交流的技巧，提醒我们在说话时要做到小心谨慎，免遭无妄之灾。但是我们不应该把这句古训仅仅当成自我保护的外壳，当成避免“因言得祸”的保护伞，当成明哲保身的润滑剂。实际上，坦诚是人与人之间交流的准则，一次直抒胸臆的谈话不仅能使倾听者加深对谈话者的了解，更是谈话者抒发内心情感的最有效方式。但是坦诚并不等同于“语不择言”，如果一次所谓的“坦诚”的谈话完全不顾及听者的感受，只是自我情感的宣泄，那么这样的谈话就是不尊重倾听者的，损人利己的失败的谈话。